Свободное время уделяю семье.
Своими сильными сторонами считаю коммуникабельность, системное мышление, ориентированность на результат, позитивное отношение к жизни, хорошие управленческие навыки.
Учебные заведения: Год окончания: 2018, Самарский государственный технический университет, Инженерно-экономический, Управление персоналом (магистр) Год окончания: 2013, Самарский государственный технический университет, Нефтетехнологический факультет, Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений
Опыт (лет): 23
Места работы: Филиал ООО АРГОС-СТПС, Начальник службы мониторинга и обеспечения ГСМ Организация работы по мониторингу ТС, обеспечение потребности предприятия горюче-смазочных ресурсах и рациональному использованию. Организация работы АТЗ включая ТО, ремонт. Руководство разработкой норм и лимитов расхода топлива и смазочных материалов, работой по анализу их выполнения. Организация работы по приему, хранению и выдаче горюче-смазочных ресурсов. Осуществление контроля за состоянием нефтескладского хозяйства, оснащением топливо- и масло- заправочных пунктов, регулировки и учета расхода топлива. Работа по совершенствованию форм морального и материального поощрения работников за экономию горюче-смазочных ресурсов. Обеспечение, своевременное и правильное ведение установленных форм учета и отчетности обо всех видах горюче-смазочных ресурсов. Руководство работниками службы. Начало работы: 2019-02-01 ООО КФ "БКЕ", Заместитель начальника отдела организации труда и заработной платы 1. Руководство отделом
2. Разработка, и внедрения норм времени и выработки, пересмотр устаревших, недостаточно эффективных норм времени и нормативов обслуживания.
3. Организация и контроль над правильностью применения норм трудовых затрат и расценок, анализ выполнения действующих норм времени и выработки.
4. Консультация по применению нормативных документов касающихся оплаты труда.
5. Разработка и внедрение руководящих и методических материалов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда, совершенствования процесса управления производством на основании современных нормативных материалов применительно к требованиям производственного процесса.
6. Разработка структуры предприятия, решении вопросов бюджетного планирования, составления смет затрат, расчетах повышения экономической эффективности производства, мероприятий по снижению затрат на производство.
7. Экономическое планирование трудовых показателей, направленное на организацию рационального использования трудовых ресурсов, фонда оплаты труда.
8. Формирование расчетов по фонду заработной платы и выплатам социального характера.
9. Составление планов социального развития коллективов Общества и смет затрат по гарантиям, компенсациям и льготам.
10. Разработка и внедрение рациональных режимов труда и отдыха, графиков сменности.
11. Анализ использования квалифицированных кадров, определение необходимого для производственного процесса численно–квалификационного состава.
12. Подготовка проектов положений об оплате и премировании.
13. Анализ применения действующих норм и нормативов, систем и форм оплаты труда, материального стимулирования и поощрения.
14. Анализ использования средств на оплату труда по статьям выплат фонда заработной платы и выплат социального характера, причитающегося фонда заработной платы и выплат социального характера.
15. Разработка проектов месячных тарифных ставок и месячных должностных окладов. Контроль применения установленных тарифных ставок и окладов в соответствии с нормативными документами, соблюдением оснований для применения доплат, надбавок к тарифным ставкам и окладам, компенсирующих выплат.
16. Подготовка проектов штатных расписаний руководителей, специалистов, служащих и штатных расстановок рабочих.
17. Расчет нормативной численности работников, лимита численности согласно бюджету на определенный отчетный период.
18. Разработка KPI Окончание работы: 2019-02-01 Начало работы: 2017-10-01 ООО КФ "БКЕ", Ведущий инженер-руководитель группы отдела организации труда и заработной платы 1. Руководство группой по оплате и нормированию труда Отдела, организация и контроль за процессом разработки, и внедрения норм времени и выработки, руководство работой по пересмотру норм времени и нормативов обслуживания.
2. Организация разработки и внедрения руководящих и методических материалов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда, совершенствования процесса управления производством на основании современных нормативных материалов применительно к требованиям производственного процесса.
3. Решение вопросов бюджетного планирования, составление смет затрат, расчеты повышения экономической эффективности производства, мероприятия по снижению затрат на производство.
4. Формирование расчета по фонду заработной платы и выплатам социального характера для обоснования стоимости работ, выполняемых по договорам (контрактам) с заказчиками, а также по расчетам индекса удорожания по заработной плате в сметной стоимости и договорных ценах.
5. Работа по анализу использования квалифицированных кадров, определение необходимого для производственного процесса численно–квалификационного состава работников.
6. Анализ и контроль использование средств на оплату труда по статьям выплат фонда заработной платы и выплат социального характера по структурным подразделениям, соблюдение применения Положения о порядке определения причитающегося фонда заработной платы и выплат социального характера.
7. Контроль над правильностью применения установленных тарифных ставок и окладов в соответствии с нормативными документами, соблюдением оснований для применения доплат, надбавок к тарифным ставкам и окладам, компенсирующих выплат.
8. Работа в группе по проекту KPI в части установления показателей, контроля выполнения и определения размера выплат руководителям среднего звена основного и вспомогательного производства. Окончание работы: 2017-09-01 Начало работы: 2015-09-01 ООО КФ "БКЕ", Ведущий инженер отдела организации труда и заработной платы 1. Разработка и внедрение руководящих и методических материалов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда, совершенствования процесса управления производством на основании современных нормативных материалов применительно к требованиям производственного процесса.
2. Проверка действующих нормы труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проведение работ по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий.
3. Расчет затрат по труду, для предъявления заказчику, в связи с выполнением работ по договорным и сверх договорным обязательствам или вынужденного простоя и охраны объектов.
4. Контроль за своевременным доведением до подразделений новых норм и расценок, правильностью применения на предприятии нормативных материалов по труду. Формирует замечания к проектной документации на буровые работы по части продолжительности строительства скважин.
5. Подготовка и расчет нарядов, документов для полной и своевременной оплаты работникам предприятия, работающим по сдельной форме оплаты труда. Составление отчётов по выполнению норм с разбивкой по бригадам, скважинам, месторождениям.
6. Расчёт численности работников по структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности, выявление отклонения фактической численности от нормативной, выяснение причины таких отклонений.
7. Разработка Положений об оплате и премировании бригад основного производства, структурных подразделений. Окончание работы: 2015-09-01 Начало работы: 2013-06-01
 "Гл.инженер, Зам. директора по общим вопросам | slano.ru ✅"){kind=avatar}