Описание:
Обязанности: - Анализ полноты НСИ ТОиР необходимых для планирования работ ТОиР (БДО, ремонтные стратегии, технологические карты и т.д.). При необходимости инициирование актуализации НСИ.
- Согласование необходимости инициирования замены оборудования взамен изношенного (в том числе и в рамках компонентного учета), инициирование замены путем создания Сетевых графиков (СГ), в том числе с использованием информационной системы.
- Согласование необходимости выполнения нерегламентных и аварийных работ ТОиР для включения в годовой график (анализ сообщений о дефектах, результатах обходов / осмотров и диагностики, параметрах эксплуатации оборудования), участие в комиссионом осмотре оборудования при составлении акта технического состояния, а также определения причин внеплановых остановок оборудования.
- Согласование программы ремонтов, включая все необходимые воздействия на оборудование, выпуск Заказов и формирование потребности в МРТ, на планируемый год при использовании системы 1С ТОиР.
- Анализ и согласование способа выполнения работ ТОиР (хоз. способ/подрядчик), подготовка предложений для заключения договоров.
- Управление состоянием оборотного фонда (ОФ), согласование возможности выполнение ремонта демонтированных узлов и запасных частей (на основании данных о дефектах, диагностики, наработки и дате последнего капитального ремонта), включение работ по восстановлению ОФ в план работ ТОиР, а также работ по монтажу / демонтажу на основной единице оборудования.
- Согласование план-графиков работ ТОиР на месяц.
- ФОрмирование сетевого графика остановочных ремонтов, осуществляет мониторинг доступности ресурсов для выполнения работ в установленные даты, в случае отсутствия ресурсов информирует руководство УО (главных специалистов по направлению).
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы в занимаемой должности от 3-х лет.
- Знание программ: 1С, Excel, EAM системы (SAP PM, 1С ТОиР).
- Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
- Местоположение рудника: г. Норильск;
- Официальное трудоустройство;
- Бессрочный трудовой договор;
- Вахтовый график работы;
- Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
- Компенсация стоимости проезда на работу и обратно;
- Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
- Полное обеспечение спец. одеждой;
- Предоставление питания;
- Проживание в комфортных условиях;
- Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
- Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
- Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.