Описание:
Обязанности: - Массовый подбор персонала на объект строительства Газпрома;
- Подбор рабочих специальностей;
- Активный поиск персонала;
- Проведение собеседований;
- Размещение вакансий на рабочих сайтах, работа со СМИ, разбор откликов, холодный поиск;
- Формирование кадрового резерва;
- Ведение отчетности.
- Опыт работы в подборе персонала от 1го года (желательно);
- Знание программ Excel, Word;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Готовность работать с большим объемом информации, режим многозадачности.
- Работа в крупном строительно-нефтегазовом холдинге Газстройпром - "ГСП Механизация";
- Трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5/2;
- Обучение за счет компании;
- Премии по результатам работы (KPI от количества заехавших человек);
- Возможность карьерного роста.