Описание:
Обязанности: - Осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке;
- Принимает и контролирует правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе подготавливает их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности;
- Производит начисления заработных плат работникам предприятия, осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда;
- Осуществляет регистрацию бухгалтерских проводок и разноску их по счету « 71»;
- Производит начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия;
- Подготавливает периодическую отчетность по ЕСН в установленные сроки, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
- Ведет на основе ведомостей выплату зарплаты работникам предприятия;
- Осуществляет контроль за соблюдением кассовой дисциплины, расчетами с подотчетными лицами;
- Подготавливает данные для составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах денежных средств;
- Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных технологий;
- Оказывает методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа;
- Систематически повышает свою квалификацию на курсах и семинарах по бухгалтерскому учету;
- Выполняет другие поручения главного бухгалтера (его заместителя).
- Высшее экономическое образование (бухгалтерский учет и аудит)
- Знание 1С зарплата (опыт работы в 1С:Предприятие 8.3), MS Office (Excel, Word)
Условия:
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00, выходные дни- суббота и воскресенье;
- Заработная плата дважды в месяц;
- Оплата больничных листов.